广东
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广州 - 增城区
【岗位职责】
1. 统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作；制定并优化人力资源管理制度及流程，提升管理效能；推动绩效考核、人才发展及梯队建设，支撑公司战略目标。
2. 统筹办公环境、固定资产、后勤保障等日常行政事务；策划企业文化建设及员工活动，提升团队凝聚力；对接政府相关部门，处理工商、人社等外联事务。
3. 协助落实公司规章制度，监督执行情况；妥善处理突发事件及领导交办的临时任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先；
2. 30-45岁，3年以上人事行政管理经验，熟悉《劳动法》及人力资源管理全流程，有中大型企业经验者优先；
3. 优秀的团队管理及跨部门协调能力；
4. 熟练使用Office办公软件及HR相关系统；
5. 责任心强，抗压能力强，善于解决复杂问题；
6. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先；
具备行政体系搭建或制度优化经验者优先。
广州聚信管理咨询服务有限公司成立于2019年11月26日，注册地位于广州市增城区新城大道400号增城低碳总部园新城创业中心15号楼1102，法定代表人为刘芳。经营范围包括单位后勤管理服务;租赁服务（不含许可类租赁服务）;政府采购代理服务;采购代理服务;品牌管理;项目策划与公关服务;办公服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;企业管理;广告发布;薪酬管理服务;承接档案服务外包;物业管理;信息技术咨询服务;装卸搬运;建筑物清洁服务;企业形象策划;企业管理咨询;会议及展览服务;市场营销策划;包装服务;广告制作;网络技术服务;护理机构服务（不含医疗服务）;母婴生活护理（不含医疗服务）;工程管理服务;园林绿化工程施工;广告设计、代理;商务代理代办服务;文化场馆管理服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;劳务派遣服务;餐饮服务;基础电信业务;第二类增值电信业务;建筑劳务分包;职业中介活动;广州聚信管理咨询服务有限公司对外投资3家公司，具有6处分支机构。
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