一、岗位职责
1.负责公司网站、招聘小程序的日常运营与维护,保障平台稳定运行;及时更新页面内容,优化功能使用体验;提升用户活跃度与粘性,协助维护用户社群;对接技术服务公司,传达其他更多需求;
2.与平台用户及时沟通,处理用户反馈内容并进行记录;维护良好的客户关系,提升用户满意度。
3.跟踪运营数据,分析用户行为,定期输出运营报告并提出优化建议;
4.负责处理公司办公电脑的常见小故障(如系统调试、软件安装、网络连接等),保障日常办公设备正常运转;
5.负责招聘会等相关活动在平台上的发布,以及相关数据的收集、整理、核对与系统上传,确保数据准确无误;定期生成数据报表,支撑招聘业务决策;参与线下招聘会的筹备、组织与落地执行工作,包括场地布置、人员引导、物料管理等;
6.完成上级领导交办的其他事宜。
二、任职要求
1.大专及以上学历,计算机、网络工程、人力资源管理等相关专业,持计算机相关证书,有小程序、网站管理与后台维护等相关工作经验优先;
2.具备基本的网站、小程序运维知识和技能,懂小程序运营、后台管理系统操作逻辑,熟悉网络安全技术和安全管理知识,能独立处理日常网络问题,可提出优化建议;
3.具备基础的电脑硬件和软件故障排查能力,可独立解决日常办公设备小问题;
4.熟练使用Excel等办公软件,懂数据整理与分析;
5.具有较强的学习能力和团队协作意识,工作投入度高,具有良好的沟通能力和服务意识。
三、福利待遇
1.薪资面议;
2.双休,法定节假日;五险一金;节日福利。
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