一、岗位职责：

1. 协助总经理组织召开经营会议，跟进会议决议及战略项目的落地执行；

2. 负责总经理日常行程安排、重要文稿起草及对外联络沟通；

3. 全面负责公司人事行政管理工作，包括招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块；

4. 建立健全公司人事行政管理制度及流程，推动各项制度的有效实施；

5. 协调跨部门资源，推动关键决策的有效传达与落实；

6. 负责办公环境、固定资产、行政后勤等日常行政事务管理；

7. 完成总经理交办的其他专项工作。

二、任职资格：

1. 全日制大专及以上学历，专业不限；

2. 具备2年以上人事、行政工作经验，熟悉人事行政各模块操作流程；

3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力，责任心强，有进取心；

4. 有建筑企业人事、行政相关工作经验者优先；

5. 具备良好的文字功底和办公软件操作能力。

三、薪资待遇：

1. 依据个人的工作能力与敬业精神，可以调整相应岗位职级，

2. 提供良好的职业发展空间，定向培养为人事行政经理/总监；

3. 享受带薪年假、节日福利、定期团建等福利。

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公司介绍

广州聚信管理咨询服务有限公司成立于2019年11月26日，注册地位于广州市增城区新城大道400号增城低碳总部园新城创业中心15号楼1102，法定代表人为刘芳。经营范围包括单位后勤管理服务;租赁服务（不含许可类租赁服务）;政府采购代理服务;采购代理服务;品牌管理;项目策划与公关服务;办公服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;企业管理;广告发布;薪酬管理服务;承接档案服务外包;物业管理;信息技术咨询服务;装卸搬运;建筑物清洁服务;企业形象策划;企业管理咨询;会议及展览服务;市场营销策划;包装服务;广告制作;网络技术服务;护理机构服务（不含医疗服务）;母婴生活护理（不含医疗服务）;工程管理服务;园林绿化工程施工;广告设计、代理;商务代理代办服务;文化场馆管理服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;劳务派遣服务;餐饮服务;基础电信业务;第二类增值电信业务;建筑劳务分包;职业中介活动;广州聚信管理咨询服务有限公司对外投资3家公司，具有6处分支机构。

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